SOLICITA AO PODER EXECUTIVO PROVIDÊNCIAS PARA QUE SEJA REATIVADO O BEM NO SITIO ELETRÔNICO DA PREFEITURA, PERMITINDO O CADASTRO E A PESQUISA DE FÁCIL ACESSO À POPULAÇÃO CABO-FRIENSE DE FORMA REMOTA.
A INDICAÇÃO SURGIU HAJA VISTA QUE GRANDE NÚMERO DE RECLAMAÇÕES EM RAZÃO DA INATIVAÇÃO DO LINK DE ACESSO AO BEM NO SITIO ELETRÔNICO DA PREFEITURA DE CABO FRIO.
O MEIO ELETRÔNICO É DE MAIS FÁCIL ACESSO À TODA POPULAÇÃO CABO-FRIENSE, TANTO AOS QUE BUSCAM UMA VAGA DE EMPREGO, BEM COMO PARA AS EMPRESAS QUE OFERTAM AS VAGAS, SEM A NECESSIDADE DE SE DIRIGIR AO SETOR FÍSICO DO BEM.
DIANTE DISSO, NECESSÁRIO SE FAZ A APROVAÇÃO DA PRESENTE PROPOSIÇÃO.
Data | Fase | Vinculação | Situação | Observação |
---|---|---|---|---|
11/02/2025 09:00:00 | CADASTRADO | AGENTE: THIAGO VASCONCELOS LEITE PINHEIRO | CADASTRADO | |
11/02/2025 09:00:02 | ARQUIVO PESQUISA | NADA CONSTA | ||
13/02/2025 09:00:04 | PAUTA | 0445ª (QUADRINGENTÉSIMA QUADRAGÉSIMA QUINTA) SESSÃO ORDINÁRIA DA 17ª (DÉCIMA SÉTIMA) LEGISLATURA (2025 - 2028) - 1º PERÍODO (01/01/2025 A 30/06/2025) DE 13 DE FEVEREIRO DE 2025. - ORDEM DO DIA mais | ORDEM DO DIA | APROVADA |
13/02/2025 09:28:41 | 1ª VOTAÇÃO | TRAMITAÇÃO | OFÍCIO Nº 025/2025 - ENCAMINHA INDICAÇÃO APROVADA | |
18/02/2025 11:55:15 | CONFIRMA RECEBIMENTO | TRAMITAÇÃO | RECEBIDO POR MAGDALA LISBOA EM 18.02.2025. | |
21/02/2025 10:34:13 | REPOSTA RECEBIDA | TRAMITAÇÃO | RESPOSTA DO OFÍCIO Nº014/2025/GAPRE/IND/CMCF. | |
18/03/2025 11:15:11 | REPOSTA RECEBIDA | TRAMITAÇÃO | RESPOSTA RECEBIDA MEMORANDO Nº030/2025/SEDECON/REFERENTE AS INDICAÇÕES 0337/2025 e 0345/2025. | |
29/05/2025 16:04:03 | ENVIADO AO ARQUIVO | PARA ARQUIVAMENTO |
O(A) VEREADOR(A) QUE ESTA SUBSCREVE, ATENDENDO TUDO MAIS O QUE DETERMINA O INTERESSE PÚBLICO, INDICA A DOUTA MESA, NA FORMA REGIMENTAL, O ENVIO DE EXPEDIENTE A EXMº. SRº. PREFEITO SOLICITANDO PROVIDÊNCIAS PARA QUE SEJA REATIVADO O BEM (BALCÃO DE EMPREGO MUNICIPAL) NO SITIO ELETRÔNICO DA PREFEITURA, PERMITINDO O CADASTRO E A PESQUISA DE FÁCIL ACESSO À POPULAÇÃO CABO-FRIENSE DE FORMA REMOTA AS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.
Qual o seu nível de satisfação com essa página?