INSTITUI O PROGRAMA PÚBLICO DE ACESSO AO EMPREGO PARA AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNICÍPIO DE CABO FRIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
PROJETO DE LEI Nº 182 DE14 DE OUTUBRO DE 2014.
INSTITUI O PROGRAMA PÚBLICO DE ACESSO AO EMPREGO PARA AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNICÍPIO DE CABO FRIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
A CÂMARA MUNICIPAL DE CABO FRIO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,
RESOLVE:
ART. 1º - FICA INSTITUÍDO NA CIDADE DE CABO FRIO O PROGRAMA PÚBLICO DE ACESSO AO EMPREGO PARA AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
ART. 2º - CONSTITUEM AÇÕES DO PROGRAMA PÚBLICO DE ACESSO AO EMPREGO PARA
AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA:
I - CRIAR UM BANCO DE DADOS ONLINE VISANDO AO CADASTRAMENTO DE PESSOAS COM
DEFICIÊNCIA; E
II - INSTITUIR O SISTEMA DE CONSCIENTIZAÇÃO, INCENTIVO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, VISANDO A DESPERTAR O INTERESSE PELA SUA CAPACITAÇÃO ÀS NECESSIDADES DO MERCADO DE TRABALHO, POSSIBILITANDO-LHES MAIOR RENDA FINANCEIRA E INDEPENDÊNCIA EM RELAÇÃO AOS PROGRAMAS ASSISTENCIAIS DO GOVERNO.
§ 1º - PARA O DESENVOLVIMENTO DESTAS AÇÕES, FICA O PODER EXECUTIVO AUTORIZADO
A REALIZAR PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS OU PRIVADAS, ASSOCIAÇÕES, ENTIDADES CIVIS OU ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS.
§ 2º - OS INTERESSADOS PODERÃO INSERIR SEUS DADOS CURRICULARES DIRETAMENTE NO
BANCO DE DADOS REFERIDO NO INCISO I DESTE ARTIGO.
ART. 3º - O BANCO DE DADOS REFERIDO NO ARTIGO 2º DESTA LEI FICARÁ DISPONÍVEL PARA
AS EMPRESAS E ÓRGÃOS PÚBLICOS, QUE PODERÃO DELE FAZER USO DA MELHOR MANEIRA POSSÍVEL PARA ATENDER DEMANDAS SOCIAIS RELATIVAS AO SEGMENTO POPULACIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
ART. 4º - ESTA LEI ENTRA EM VIGOR NA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO.
SALA DAS SESSÕES, 14 DE OUTUBRO DE 2014.
CELSO CAETANO DE MIRANDA
VEREADOR-AUTOR
JUSTIFICATIVA:
A CRIAÇÃO DO PROGRAMA PÚBLICO DE ACESSO A EMPREGO ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS É UMA POLÍTICA NECESSÁRIA A SER IMPLEMENTADA PELO PODER PÚBLICO, RESGATANDO ESSAS PESSOAS PARA A CIDADANIA.
ALÉM DISSO, ESSA AÇÃO BUSCA CONTRIBUIR PARA QUE AS EMPRESAS POSSAM CUMPRIR O QUE DETERMINA O ART. 93 DA LEI FEDERAL Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, CONHECIDA COMO LEI DAS COTAS, QUE AS OBRIGA A DESTINAREM ÀS PCDS, NO MÍNIMO, 2% DE SUAS VAGAS, QUANDO POSSUÍREM DE 100 A 200 FUNCIONÁRIOS, 3%, QUANDO POSSUÍREM DE 201 A 500 FUNCIONÁRIOS, E 4%, QUANDO POSSUÍREM DE 501 A 1.000 FUNCIONÁRIOS.
O PODER PÚBLICO, AO IMPLEMENTAR ESSE PROGRAMA, BUSCARÁ PARCERIA COM A EMPRESAS PRIVADAS E DETERMINARÁ ÀS SECRETARIAS MUNICIPAIS QUE TENHAM INTERSECÇÃO COM O TEMA. A IMPLEMENTAÇÃO DESSE PROGRAMA DESENCADEARÁ UMA SÉRIE DE AÇÕES POSITIVAS, TAIS COMO: CONSCIENTIZAÇÃO, CADASTRAMENTO, QUALIFICAÇÃO, PREPARAÇÃO E INSERÇÃO E ACOMPANHAMENTO NO MERCADO DE TRABALHO.
AS AÇÕES QUE CONSTITUEM O PROGRAMA SÃO NECESSÁRIAS PARA TRANSFORMARMOS A CULTURA QUE HOJE IMPERA, QUE SE REFLETE PRINCIPALMENTE NA CARÊNCIA DOS CADASTROS EXISTENTES, NA FALTA DE QUALIFICAÇÃO E NA DIFICULDADE PARA PREENCHIMENTO DAS COTAS, GERANDO AS MULTAS IMPOSTAS NA INICIATIVA PRIVADA. OUTRA BARREIRA É A CONTRADIÇÃO LEGAL.
A LEI DAS COTAS ESTIMULA O EMPREGO, ENTRETANTO A LEI DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA RETIRA UMA GRANDE PARTE DO SEGMENTO DAS PCDS DA BUSCA PELO TRABALHO, FOMENTANDO O ASSISTENCIALISMO. PARA CORRIGIRMOS ESSA LÓGICA SOCIAL INJUSTA PARA A SOCIEDADE, QUE PERDE COM O ALTO CUSTO DOS PROGRAMAS ASSISTENCIAIS PARA AS EMPRESAS, DEVIDO À FISCALIZAÇÃO, E PARA AS PCDS, QUE NÃO SÃO ESTIMULADAS A GERAR SUA RENDA E CONQUISTAR SUA DIGNIDADE, É NECESSÁRIA A FORTE PRESENÇA DO PODER PÚBLICO NA EFETIVAÇÃO DESTE PROJETO.
O PROGRAMA PODERÁ CONTRIBUIR NA GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA E NA ELABORAÇÃO DE AÇÕES NESSE SENTIDO, JUNTO ÀS COOPERATIVAS E ENTIDADES CIVIS, CRIANDO NOVAS COOPERATIVAS E, CONSEQUENTEMENTE, AUMENTANDO AS OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO.
ENTRETANTO, O OBJETIVO MAIOR SERÁ CONSCIENTIZAR OS EMPREGADORES E CRIAR UM ELO ENTRE AS EMPRESAS QUE NECESSITAM CUMPRIR A COTA E AS PCDS QUE QUEREM INGRESSAR NO MERCADO DE TRABALHO.
SALA DAS SESSÕES, 14 DE OUTUBRO DE 2014.
CELSO CAETANO DE MIRANDA
VEREADOR-AUTOR